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Encontro da Diversidade
e Inclusão

Encontro da Diversidade
e Inclusão

Diversidade e Inclusão no Mercado de Trabalho

Diversidade e Inclusão no Mercado de Trabalho

Com diálogos entre especialistas, sociedade civil e mundo empresarial, troca de experiências e muito aprendizado, o 3º Encontro CIEE da Diversidade e inclusão será voltado aos profissionais da Área de Gestão de Pessoas, e trará discussões e dicas práticas para que estes profissionais possam atuar de forma mais objetiva e eficiente, e realmente fazerem a diferença na ampliação da diversidade e inclusão nas empresas em que atuam.

O evento vai acontecer no dia 29 de Novembro de 2023, e será transmitido ao vivo através de uma plataforma 100% acessível e gratuita.

O Encontro CIEE da Diversidade e Inclusão

Traz protagonismo e diálogo sobre cinco pilares: Raça e Etnia, Gerações, Mulheres, LGBTQIAPN+ e Pessoas com Deficiência. São diversas rodas de conversa conduzidas por especialistas nos assuntos em uma troca de experiências cheia de aprendizado sobre como um ambiente diverso gera uma sociedade mais próspera.

Histórias com propósito

Durante as rodas de conversa conduzidas por profissionais renomados de Diversidade e Inclusão, os convidados, pertencentes em cada pilar, contam suas histórias e os debates giram em torno da sociedade, mundo corporativo, vulnerabilidade social e outros assuntos que precisam ser abordados para a construção de um futuro mais justo e igualitário.

A importância do pertencer

A próxima edição acontecerá nos dias 26 e 27 de outubro de 2023 de forma gratuita e você poderá acompanhar as intervenções artísticas e as rodas de conversas de forma on-line, com players de estenotipia, audio descrição e libras, e adquirir novos conhecimentos sobre temáticas importantes e correlacionar os diálogos abordados com suas vivências, contribuindo para diversificar as suas percepções a partir de um lugar de escuta ativa.

Programação

Programação

O Encontro contará com seis painéis, cada um abordando aspectos cruciais da diversidade e inclusão: Raça e Etnia, Gerações, Pressão Estética, Inclusão da Pessoa com Deficiência, Inclusão da Mulher e LGBTQIAP+. Veja nossa programação:

Passe o mouse em cima das imagens para saber mais.

Clique nas imagens para saber mais.

09h00 - Painel Gerações
Cris Pàz
Comunicadora, escritora e palestrante, comanda o podcast 50 Crises. Conhecida profissionalmente como Cris Guerra, passou a assinar Cris Pàz em maio de 2022.
Mórris Litvak​
CEO e fundador da Maturi (empresa focada em ajudar as pessoas maduras a continuarem ativas no mercado de trabalho), palestrante e especialista no Mercado da Longevidade.
Bia Martins
Fundadora da ONG Olhar de Bia, que tem a missão de acabar com a miséria através da educação. Forbes Under 30, TEDx Speaker, palestrante e empreendedora desde os 6 anos de idade.
Maria Adélia Santos​
Jornalista, apresentadora, cerimonialista e organizadora de eventos. Diretora de Processos Comunicacionais na Prefeitura Municipal de Barueri.
10h50 - Inclusão da Mulher
Edna V Goldoni

Presidente do Instituto IVG e CEO do VG Desenvolvimento Humano.Idealizou o Programa de mentoria “Nós Por Elas” e “Semeando Pérolas. Embaixadora do Women Finance Leaders Group.

Andrea Marques
Diretora de Aquisição de Talentos em DE&Ina RM Consulting. Com mais de 20 anos de experiência em carreira dedicada à área de R&S em consultorias nacionais e internacionais.
Glaucia Zoboli
Superintendente Comercial de Seguros da Bradesco Seguros, comunicóloga, coordenadora do Pilar Gênero da Bradesco Seguros, Sensei (professora de Judô) e mãe.
13h30 - Pressão Estética
Rayane Souza
Ativista contra a gordofobia, bacharel em Direito, palestrante, criadora do “Gorda na Lei, projeto ativista de combate a gordofobia no âmbito jurídico.
Milena Satyro
Empresária. CEO da Unica Essential Wear. Idealizadora do instituto Uma Questão de Pele, que aborda a busca do amor próprio e empoderamento diante da convivência com o vitiligo.
Gisele França
Psicóloga clínica e educacional, palestrante , criadora de conteúdo no Instagram @simples.mentee. Possui experiência nas áreas de pessoas, inclusão, diversidade e acessibilidade.
14h40 - Inclusão da Pessoa com deficiência
Alessandra Trigo
Consultora, Mentora e Palestrante em Diversidade e Inclusão, mestre em Direito, Servidora Pública Federal. Top 100 Influenciadores de RH 2023. Possui osteogênese imperfeita.
Carol Ignarra
Idealizadora, fundadora e CEO do Grupo Talento Incluir, que promove a inclusão socioeconômica das pessoas com deficiência. Top Voice do LinkedIn.
Débora Ferraz
Gerente Sênior de Diversidade, Equidade e Inclusão & Desenvolvimento Organizacional para América Latina da Braskem. Professora de Diversidade, Equidade e Inclusão
Jefferson Pena
Superintendente Comercial de Seguros da Bradesco Seguros, comunicóloga, coordenadora do Pilar Gênero da Bradesco Seguros, Sensei (professora de Judô) e mãe.
15h45 - Inclusão de LGBTQIAPN+
Gabriela Augusto
Mulher trans, fundadora “Transcendemos”, Forbes Under 30, vencedora do prêmio LGBTQ+ Achievement Award da Consultoria McKinsey & Company, Top Voice do LinkedIn.
Raphael Pagotto
CEO e fundador da Maturi (empresa focada em ajudar as pessoas maduras a continuarem ativas no mercado de trabalho), palestrante e especialista no Mercado da Longevidade.
Rodrigo Santos Souza
Analista de RH e Coordenador no Grupo de Afinidade LGBTI+ do Grupo Bradesco Seguros. Participa também do Grupo de Afinidade do Branco Bradesco, o DiversiBrad.
17h00 - Raça e Etnia
Edna V Goldoni
Empreendedora Social, fundadora da ONG Mensageiros da Esperança, idealizadora do Instituto Inovação Sustentável, articuladora e mobilizadora social, palestrante motivacional.
Andrea Marques
Assistente de Campo (Políticas Públicas) da ACNUR, Agência das Nações Unidas para os Refugiados.
Glaucia Zoboli
Superintendente Comercial de Seguros da Bradesco Seguros, comunicóloga, coordenadora do Pilar Gênero da Bradesco Seguros, Sensei (professora de Judô) e mãe.
Angel Vasconcelos
Diretora de Equidade do iFood, palestrante, Co-autora, Professora do MBA de Business Innovation e Professora do Projeto Black as Manager (Programa de Aceleração de Carreiras de Pessoas Pretas e Pardas)
Viviane Santos
Analista Sênior de Diversidade e Inclusão no iFood, palestrante

MUTIRÃO DE VAGAS AFIRMATIVAS

MUTIRÃO DE VAGAS AFIRMATIVAS

Nossa missão é abrir portas e criar oportunidades para todos os jovens e profissionais em busca de uma carreira. E para isso, teremos no dia 29 de novembro a Maratona Presencial de Vagas Afirmativas, uma iniciativa que se estenderá por diversas unidades do CIEE.

Se você não conseguir ir em uma das nossas unidades, poderá também encontrar nossas vagas afirmativas na plataforma do evento. Clique no botão abaixo para agendar o seu atendimento presencial na Maratona, ou inscreva-se na plataforma para aproveitar as vagas online no dia 29/11.

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